1月2日的《国际商报》，最吸引我的是一份题为《1999年以来外经贸部机关辞职、辞退、开除人员名单》，提供者是该部人事教育劳动司。
这张名单显示，过去两年来该部机关辞职34人，辞退8人，开除10人。除1名辞退者注明是“1998年新分大学生”外，其余全部注明所任职的司局，如开除的10人分别为欧洲司、合作司、国际司、离退休干部局、援外司、亚洲司、西亚非洲司等。
小小一张名单，包含着大大的新闻价值。且不说读者通过这张名单，了解该部机关的人事变动与该机关管理的到位，避免了离开部机关的人继续以该部公职人员身份出现的可能。最重要的是，人事变动名单的公开，有利于防止人事制度上的腐败。国家机关辞退一个人、开除一个人，敢于公之于众，至少说明这里没有暗箱操作。
请想一想，如果国家各部委办、各区县局公职人员进出名单每年向社会公布一次，对勤政、廉政该是多么大的推动。
（《北京晚报》2001．1．8苏文洋 文）
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